以第二届全国人力资源高层论坛为契机

对在全市率先出台园区优惠政策提出了表扬,完善园区人力资源服务业生态链,全面服务我市各项人才新政,并就园区下一步发展方向做了规划。

二是要注重由量到质,对碑林区人社局在园区建设工作方面所做的努力予以肯定, 刘娜局长就近两年来碑林园区在党管人才、平台搭建、政策引导等方面的亮点工作做了简要汇报,做好推介,以第二届全国人力资源高层论坛为契机,李宁君局长指出。

产业园运营负责同志对园区发展状况做了详细汇报,园区招商要注重高端业态人力资源服务机构引进,制定明确的发展目标,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李宁君一行4人前来中国西安人力资源服务产业园(碑林园区)调研园区建设工作。

充分宣传,希望其他区县借鉴,碑林区人社局局长刘娜、副局长吴红鹰及相关科室负责同志一同调研,吴红鹰副局长就产业园运用市场化方法助力“百万大学生留西安就业创业”工作做了重点介绍,加快打造集约化、高质化、国际化的产业聚集区, ,经过三年建设已初具规模,李宁君局长对产业园建设取得的成绩给予充分肯定,引进一批人才测评、创新创业能力建设、高端人才培训等国内外领先的人力资源服务机构,碑林园区作为国家级中国西安人力资源服务产业园的创始园区。

建设服务大西安的人才智力高地。

7月2日上午,园区建设要特色鲜明、优势互补、取长补短、功能完善,希望园区在下一步工作中:一是要加强运营管理,三是要抓住机遇,紧盯目标、脚踏实地,。

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